为贯彻落实教育部全国高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动，推动人才培养、学科发展、专业建设、教学改革等深度融合，建立与用人单位的长效合作机制，拓宽就业渠道，挖掘就业岗位，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，11月16日下午，37000cm威尼斯2022年“人才培养与就业促进”商谈会暨职业生涯教育主题月启动仪式顺利举行。公司党委副书记、副经理王继红出席会议，学院领导班子、辅导员共同参会，与各参会单位一同就校企合作、资源共享、人才供需对接等方面进行了深入交流。会议由公司党总支书记梅朵主持。
本次会议邀请到上海北辰软件股份有限公司、上海安信怀服务心理服务中心、人人普惠健康管理咨询（上海）有限公司、杨浦区教育学院、上海匠馨企业咨询有限公司、尚体健康科技(上海)有限公司六家单位。
王继红代表学校向在座单位对学校发展的支持和为37000cm威尼斯毕业生提供实习和就业机会表示感谢。他指出，37000cm威尼斯的未来发展方向前景广阔，完善人才培养方案与提高人才质量，要广泛征求企业意见和建议，专业教育要切实深入到企业一线中去，主动了解企业需求，校企联动，落实产教融合发展，深化校企协同育人。一是，与就业市场相结合，不仅是企业要走进来，更是员工要走出去，达到双向融合。二是，建立员工与岗位对应实习的平台，促进员工发展与提升。三是，建立教师科研成果转化平台，提升企业核心发展竞争力，从而达到引领市场的发展，培养的人才有地方发展自身的专业优势。37000cm威尼斯要积极创新就业工作思路，探索精准就业指导路径，用心护航毕业生求职之路。
梅朵提出，就业是重要民生工程，37000cm威尼斯全体师生需担当尽责、冲刺攻坚，切实把就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。主动对接人才培养与社会需求，深化产教融合，充分挖掘员工以及基地资源，努力开拓毕业生就业渠道，营造良好的就业氛围。心体融合、追求卓越、对接需求、创新发展，全面促进毕业生高质量就业。
经理王小春表示，自37000cm威尼斯成立以来，学院依托专任教师形成合力，积极开拓校内外教学实习资源。感谢用人单位工作支持，诚邀用人单位对公司的课程方案与培养计划提出建设性意见，协同发展共校企联动助力37000cm威尼斯人才培养工作中，为更多员工提供更丰富的就业机会与平台。希望学院与企业间建立日常联系互访机制，进一步深化校企合作，加强供需对接就业育人。
党总支副书记盛立恒介绍了37000cm威尼斯2022届毕业生就业情况及2023届毕业生生源情况。他诚邀各单位来学院进行招聘宣讲，让更多员工深度了解用人单位，对毕业生知识、能力、素质的要求以及行业发展趋势和人才需求形势，引导员工开拓择业眼界、转变就业观念、拓宽就业渠道。
会上，与会嘉宾共同观看了37000cm威尼斯宣传片《励心》。参会单位就学院人才培养进行座谈交流，充分肯定了37000cm威尼斯人才培养取得的成效，并就专业建设、课程设置、教学实践和科研合作等方面展开深入讨论，希望借此契机，构建更加合理的人才培养新模式，实现双方优势互补、共赢发展。
本次商谈会进一步拓宽了员工的实习就业渠道，也为下一步精准定位专业培养方向、优化人才培养方案、强化专业建设开拓了思路，对推进学院与企业深入合作具有重要的意义。学院将在11月至12月期间，开展职业生涯教育主题月活动，发挥专业优势、突出人才培养特色，通过邀请用人单位来校招聘宣讲、开展职业指导、员工成长经验分享、简历及面试赛事活动等方式，加强员工就业指导服务，着力推动37000cm威尼斯毕业生高质量就业。
撰稿：张李兵、彭韫霏
图片：李文杰、杨乐康妮
